2025年8月28日，taptap准备安装中组织行业同仁在成都商会大厦召开“成都市家具行业社保缴纳座谈会”。针对近期家具民营企业特别关注的“社保缴纳”、“强制参保”等问题，面对面帮助企业解读法规、回答疑问、消除疑虑、树立信心。

成都市工商联党组成员、副主席盛成皿，成都市社会保险事业管理局副局长罗霆，成都市就业服务管理局失业保险处副处长骆洪彦，    成都市人力资源和社会保障局养老保险处副处长李杨，成都市中级人民法院民二庭四级高级法官陈进梅，以及成都市工商联法律服务部  部长刘朔，经济联络部副部长张粒等负责同志参加会议。

成都巨田家具公司董事长杨治国，香木阁家具总经理刘桂生，天子集团总经办主任赖小翠，鑫慧家具总经理廖乐勇，金虎家具总经理代德诚，两厅家具总经理李波等品牌家具企业负责人参加会议。

taptap准备安装中会长古皓东主持会议，介绍了家具产业的情况。表示这次所谓“全民社保”热点事件的起因，源自于2025年7月31日，最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，自9月1日起施行。该司法解释，经过互联网博主用“9月新规”、“全名社保”等内容误传误导后，一度成为网络热点，让企业老总忧心忡忡，焦虑困惑，担心因无力缴纳社保而面临工厂关停、倒闭。人民日报评论，所谓“全民强制社保”，是对政策的误读，是对公众的误导。社保新规系误导。少数自媒体为博眼球，冠之以“全民”“强制”“新规”等字眼，只会误导公众，制造混乱。

成都市社会保险事业管理局副局长罗霆就相关政策法规进行宣讲时明确，此次发布的司法解释并非新的社保政策。事实上，自2011 年国家《劳动法》《社会保险法》实施以来，就已明确要求用人单位为职工强制参保。关于社保稽核工作，目前并未开展大面积、全覆盖的稽核与核查。这一做法的依据是2018年国务院出台的相关文件，其中明确规定社保经办机构不得组织全覆盖、大面积的稽核工作。当前社保部门的工作重点，主要是针对职工提出的投诉举报，精准聚焦诉求，切实解决职工本人的社保相关问题。此次司法解释的推广与实施，核心在于进一步明晰法律边界、规范各方权责，助力企业在未来发展道路上更稳健地前行。

成都市就业服务管理局失业保险处副处长骆洪彦，成都市人力资源和社会保障局养老保险处副处长李杨分别宣讲了政策法规。巨田家具公司董事长杨治国、香木阁家具总经理刘桂生、鑫慧家具总经理廖乐勇等企业负责人进行了提问交流。

成都市中级人民法院民二庭四级高级法官陈进梅解读政策法规时指出，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第 19 条明确：劳动者放弃社保或承诺不购买社保的协议、承诺均无效。成都法院秉持平衡保护企业的原则，对 “未依法” 缴纳社保作限缩解释，将其限定为 “未缴纳” 情形。这意味着，若企业已为劳动者缴纳社保，或如劳动者已有社保账号，即便存在未足期、未足额缴纳情况，成都法院也不认定为 “未依法” 缴纳社保，亦不会据此要求企业支付经济赔偿金。

成都市工商联党组成员、副主席盛成皿讲话，本次活动是人社部门、市中院落实成都 “有需必应、无事不扰” 营商环境要求的举措，taptap准备安装中服务会员企业务实细致，不仅梳理学习资料，还收录网络误导信息与权威解读，其服务令人感动。成都市工商联既是企业娘家人，也是政企沟通桥梁，曾在此会议室多次组织政企面对面交流，邀请法院、公安、检察院系统，为企业解答涉法涉诉困惑。家具行业企业家普遍敢闯敢干、坚韧不拔，既坚守主业又持续精进。家具是提升生活品质的重要部分，消费者的新期待将为行业带来新机遇。她鼓励企业，虽当前面临困难，但需沉住气、卧薪尝胆，守住 20 年积累的品牌阵地，同时勇敢 “出海” 探索新路径。

座谈会在热烈的掌声中结束。